Somos uma plataforma
para transformar as relações através do design.
Organizações são feitas de pessoas
relações.
Ajudamos grupos e organizações
a transformarem suas relações através do design, criando práticas que potencializam a forma de trabalhar, construir comunidades
e impactar a cultura.
Qualquer história de transformação passa por uma mudança de design que, ao fomentar um novo tipo de interação e a criação de comunidades coesas, influencia e viabiliza mudanças sistêmicas.
Indivíduos
Aumentando a qualidade das relações entre indivíduos e as habilidades necessárias para cultivar boas relações.
[INDIVÍDUOS]
Comunidades
Criando comunidades com alianças fortes entre pequenos grupos que querem trabalhar ou aprender juntos.
[COMUNIDADES]
Ecossistemas
Gerando conexão de pequenos grupos com outros que não se relacionavam e ampliando a capacidade de perceber e navegar entre sistemas.
[ECOSSISTEMAS]
Precisamos colocar o amor e as relações no centro se queremos promover mudanças nos indivíduos, nas organizações e na sociedade.
Pressupostos (head)
Oferecendo um espaço de conteúdos e reflexões para transformar visões de mundo por trás das relações.
Palestras e jornadas de aprendizagem
Todo mundo quer se relacionar melhor, mas a maioria não sabe nem de onde começar para mudar. Temos um repertório escasso e poucas ferramentas para se conectar, aprofundar relações, lidar com conflitos e criar relações potentes. Oferecemos conteúdos e jornadas de aprendizagem para indivíduos que querem aumentar o repertório e as ferramentas para se relacionar melhor.
Experiências (heart)
Desenhando e facilitando para que um grupo possa experimentar outras formas de se relacionar e de trabalhar.
Design e facilitação de experiências
Processo voltado para criação e facilitação de experiências nas quais a qualidade da interação do grupo é o foco. Nos baseamos na ciência comportamental e metodologias de facilitação para desenhar interações capazes de aumentar a integração, aprendizagem, inovação e resultados de grupos.
Artefatos (hands)
Atuando com intervenções estruturais na cultura de uma organização através da implementação de novos artefatos.
Design de conexões
Processo criado para criar cultura intencional dentro de times, comunidades ou organizações.
Fazemos um diagnóstico da qualidade das relações no cenário atual, priorizamos tensões, e construímos uma estratégia de intervenção ágil na cultura através da implementação e integração de artefatos que ampliam a qualidade e quantidade de interações.
Conheça a iniciadora
do Instituto Amuta
Marcelle Xavier desenha experiências que permitem que pessoas e relacionamentos se desenvolvam em sua potência. Fundadora do Instituto Amuta, membro da consultoria de aprendizagem nōvi, realiza projetos que auxiliam organizações a se tornarem mais humanas e criativas. Desde 2014, atua como facilitadora, designer de experiências e criadora de comunidades, e utiliza ferramentas como Teoria U, Design Thinking, Thinking Environment, Transition Design e sua abordagem autoral, o Design de Conexões.
Marcelle Xavier
Iniciadora do Instituto Amuta
Alessandro
Gruber
Marina
Galvão
