top of page
Untitled design (20).png

Não é acaso,
​é comunidade.

Em um mundo cada vez mais automatizado e isolado,
pertencimento é o valor estratégico que vai gerar resultado para a sua iniciativa.

Muitas organizações já entenderam que seu

problema é a falta de infraestrutura de comunidade.

Lideranças de organizações, marcas e iniciativas de ensino, estão lutando para resgatar o senso de conexão, humanidade e pertencimento que foi perdido.

 

Em meio a uma era de interações cada vez mais rápidas e, principalmente, artificializadas, as pessoas estão cada vez mais exaustas e desconectadas, se perguntando “quem é real? quem me entende? onde eu posso encontrar significado?".​

As iniciativas de desenvolvimento, pertencimento e aprendizagem encontram obstáculos reais na geração de transformação.

esgot_edited_edited.png

💔 Baixa adesão, conclusão e retenção em jornadas de desenvolvimento

💔 Saturação cognitiva

💔 Fragmentação da atenção

💔 Desengajamento generalizado

💔 Crise de confiança

💔 Isolamento e solidão

Pertencimento não é sorte, é construção.

A ascensão de comunidades é uma resposta à dor universal de desconexão e perda de significado.

A MCV (mínima comunidade viável) é uma abordagem adaptativa para criar estruturas de pertencimento e desenhar comunidades vivas, relevantes, intencionais, estratégicas e sustentáveis desde a fase semente.

​Estrutura é o que permite que pessoas ocupadas, sobrecarregadas, às vezes introvertidas consigam pertencer. ​​

 

Rituais recorrentes. Papéis claros. Convites explícitos. Sustentação emocional. ​Quando há estrutura, comunidade se torna um

ativo estratégico de negócio.

  • O Desafio: Após as capacitações do cliente, os participantes não conseguiam implementar os aprendizados, sentiam-se sozinhos e não mantinham vínculo com a instituição.
     

  • A Solução: Desenho de comunidades como estratégia relacional para três programas estratégicos, através de workshops baseados no Jogo da Mínima Comunidade Viável (MCV).
     

  • O Impacto: Equipes mais conectadas e profunda compreensão do trabalho em comunidade. O Sebrae ganhou precisão para avaliar o momento ideal de implementação, preservando recursos.

"No fim, evitamos desenhar uma solução linda para o problema errado."

MCV e o jogo infinito de criar comunidades.png

Construindo pertencimento.

Neste material exclusivo, descubra como transformar o pertencimento na próxima grande vantagem competitiva da sua organização.

  • Comunidades de aprendizagem

  • Comunidades de marca

  • Comunidades de apoio

  • Comunidades de impacto social

  • Comunidades de saúde

  • Espaços compartilhados

Quer aprender a desenhar comunidade? 

Quantos esforços

de desenvolvimento 

já foram desperdiçados?

logo.png

Instituto Amuta

O Instituto Amuta é pioneiro no tema de comunidades e saúde social no Brasil. Criamos uma abordagem autoral para criar comunidades e experiências que criam, fortalecem e regeneram relacionamentos a partir de uma abordagem de Design.

Nosso trabalho foi desenhado para considerar contextos únicos, identificar oportunidades capazes de potencializar as relações e fazer delas a maior fonte de desenvolvimento humano e organizacional.

Quer falar com a gente?

  • Whatsapp
  • Branca Ícone Instagram

Copyright © 2021 Instituto Amuta

bottom of page